เคล็ดลับที่ 1: การกำหนดอัตราภาษีศุลกากร
เคล็ดลับที่ 1: การกำหนดอัตราภาษีศุลกากร
อัตราภาษีจะใช้เพื่อกำหนดจำนวนเงินค่าจ้างต่อหน่วยเวลาตามอัตราภาษีศุลกากรที่กำหนดและเป็นชั่วโมงวันและเดือน อัตราภาษีศุลกากรมีความแตกต่างกันขึ้นอยู่กับความสามารถของพนักงานในแต่ละอุตสาหกรรม
การเรียนการสอน
1
อ่านประเด็นข้อใดข้อหนึ่งไดเรคทอภาษี - คุณสมบัติตามอุตสาหกรรมที่คุณต้องการให้คำนวณเงินเดือน หาขนาดอัตราภาษีศุลกากรอัตราแรก (ไม่สามารถต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำ) และมีกี่ประเภทตามข้อตกลงร่วมกันขององค์กร ค้นหาว่ามีค่าธรรมเนียมและค่าธรรมเนียมเพิ่มเติมหรือไม่
2
กำหนดอัตราค่าจ้างสำหรับพนักงานทุกระดับสูตรคือ TCn = TC1 × TCn โดยที่ TCn เป็นอัตราการปลดปล่อย TC1 เป็นอัตราค่าแรกอัตรา TCn เป็นค่าสัมประสิทธิ์พิกัดที่สอดคล้องกันโปรดทราบว่าค่าสัมประสิทธิ์พิกัดของตัวเลขแรกคือ 1.
3
คำนวณการจ่ายค่าแรงที่อัตราภาษีรายเดือนถ้าบรรทัดฐานรายเดือนของชั่วโมงการทำงานตามกำหนดการของพนักงานจะสอดคล้องกับบรรทัดฐานที่กำหนดไว้ในปฏิทินการผลิตเสมอ
4
ใช้การคำนวณสำหรับอัตรารายวันถ้าระยะเวลาการทำงานในแต่ละวันเหมือนกัน แต่จำนวนวันทำงานในเดือนนั้นต่างจากระบบที่กำหนดไว้สำหรับปฏิทินของวันทำงานห้าวัน
5
ใช้อัตรารายชั่วโมงที่มีบังคับสำหรับการคำนวณค่าจ้างในกรณีต่อไปนี้: - สำหรับการทำงานที่รุนแรงเป็นอันตรายและเป็นอันตรายต่อสุขภาพ - สำหรับการทำงานมากเกินไป - สำหรับการทำงานในช่วงกะกลางคืน - สำหรับการทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุด
6
กำหนดอัตรารายชั่วโมงของคุณบริษัท มีสองวิธีในการคำนวณ ในขั้นแรกจะคำนวณจากอัตราส่วนของเงินเดือน (อัตราค่าบริการรายเดือน) ต่อจำนวนชั่วโมงการทำงานในแต่ละเดือนตามปฏิทิน ที่สอง - โดยอัตราส่วนของเงินเดือนของพนักงานกับจำนวนรายเดือนเฉลี่ยของชั่วโมงการทำงานในช่วงปีปฏิทิน
7
ระบุขั้นตอนในการคำนวณอัตรารายชั่วโมงในข้อตกลงร่วมกันขององค์กร
เคล็ดลับ 2: วิธีกำหนดระดับภาษี
ระดับพิกัดศุลกากร - ตัวบ่งชี้ระดับความสามารถลูกจ้าง ขนาดของค่าตอบแทนแรงงานขึ้นอยู่กับประเภทที่ได้รับมอบหมายโดยตรง ตัวบ่งชี้นี้จะขึ้นอยู่กับไดเร็กทอรีการกำหนดพิกัดพิกัดอุลภาคซึ่งระบุถึงอาชีพและประเภทของงานที่มีอยู่รวมถึงหมวดที่ต้องใช้ในการปฏิบัติงานเหล่านี้
การเรียนการสอน
1
สำหรับสถาบันงบประมาณขั้นตอนในการกำหนดประเภทภาษีของพนักงานแตกต่างกัน ในกรณีนี้ขึ้นอยู่กับผลการรับรองแม้ว่าจะมีการพิจารณาข้อมูล "หนังสืออ้างอิงคุณสมบัติเดียวสำหรับตำแหน่งผู้จัดการผู้เชี่ยวชาญและพนักงานคนอื่น ๆ " (CEN) เมื่อทำคะแนนงานและกำหนดผลการเรียน
2
คุณสมบัติที่ระบุไว้ใน CENตำแหน่งของผู้บริหารผู้เชี่ยวชาญและพนักงานของสถาบันงบประมาณ สำหรับแต่ละตำแหน่งจะมีการระบุหน้าที่และความต้องการที่กำหนดไว้ในระดับความรู้และคุณสมบัติ ศึกษาและเลือกตามตำแหน่งที่ตรงกับตำแหน่งที่ระบุในตารางการรับพนักงานขององค์กรงบประมาณของคุณ นำหัวหน้าหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆมาทำงานด้านภาษีศุลกากร ร่วมกับพวกเขากำหนดระดับวุฒิ (อันดับ) สำหรับแต่ละหน่วยงาน
3
ในฐานะเอกสารระเบียบวิธีใช้ให้ใช้(ข้อกำหนด) สำหรับตำแหน่งอุตสาหกรรมโดยทั่วไปของพนักงาน "ซึ่งได้รับการอนุมัติโดยกระทรวงแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อปี 2545
4
ศึกษากฎระเบียบเกี่ยวกับขั้นตอนของการรับรองการปฏิบัติตามในการโพสต์ของผู้บริหารมืออาชีพและพนักงาน ในการประเมินได้รับการอนุมัติการจัดการการตัดสินใจของกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย "สำหรับการปรับปรุงค่าจ้างของคำแนะนำระเบียบว่า"
5
พัฒนาในองค์กร "กฎระเบียบเกี่ยวกับการรับรองของพนักงานของสถาบันงบประมาณ "," ระเบียบเกี่ยวกับคณะกรรมการรับรอง "ซึ่งจะมีรายละเอียดเกี่ยวกับกฎระเบียบในการทำงาน รวบรวมและอนุมัติจากหัวขององค์กรรายการตัวชี้วัดที่จะใช้ในการประเมินคุณภาพทางธุรกิจของพนักงานที่สอดคล้องกับแต่ละประเภท พัฒนารูปแบบเอกสารการรับรอง ไม่น้อยกว่าหนึ่งเดือนแจ้งพนักงานเกี่ยวกับการรับรองที่จะเกิดขึ้น
เคล็ดลับที่ 3: วิธีคำนวณอัตรารายชั่วโมง
เพื่อคำนวณอัตราค่าไฟฟ้า ราคา ควรได้รับคำแนะนำจากจดหมายจากกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย อัตรารายชั่วโมงคำนวณเพื่อจ่ายสำหรับการทำงานในเวลากลางคืนตามกำหนดเวลาในการเลื่อนสำหรับการประมวลผลและการทำงานในวันหยุดหรือวันหยุดสุดสัปดาห์
การเรียนการสอน
1
ต้องจ่ายค่าทำงานในเดือนที่กำหนดคุณควรแบ่งเงินเดือนตามจำนวนชั่วโมงการทำงานในเดือนที่กำหนดคุณจะได้รับอัตรารายชั่วโมง ตัวอย่างเช่นถ้าพนักงานไม่ทำงานเต็มเดือนแล้วจำนวนชั่วโมงที่ทำงานจริงจะถูกคูณด้วยอัตราภาษีศุลกากรของเดือนที่คำนวณ
2
สำหรับการทำงานในเวลากลางคืนตั้งแต่ 22 ถึง 6 จะจ่ายไม่น้อยกว่า 20% สูงกว่าอัตราค่าไฟฟ้าตามปกติ ราคา. การกระทำตามกฎหมายของวิสาหกิจอาจตั้งค่าเพิ่มเติมสำหรับเวลากลางคืน แต่ต้องไม่น้อยกว่า 20% ขึ้นอยู่กับอัตราค่าบริการรายชั่วโมง ราคา.
3
สำหรับการทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดให้เพิ่มขนาดของอัตราค่าไฟฟ้าเป็นสองเท่า ราคา หรือเอาท์พุทเพิ่มเติมจะได้รับ
4
บ่อยครั้งที่นักบัญชีคำนวณอัตรารายปีโดยเฉลี่ยหรือรายไตรมาส
5
คำนวณอัตราค่าไฟฟ้าเฉลี่ยรายปีรายปี ราคา ต้องเพิ่มจำนวนเงินเดือนเป็น 12 และหารด้วยจำนวนชั่วโมงในปีที่เรียกเก็บเงิน
6
ถ้าจำเป็นต้องคำนวณอัตราค่าเช่ารายไตรมาสโดยเฉลี่ยแล้วให้คูณด้วย 3 หารด้วยจำนวนชั่วโมงทำงานในช่วงเวลาที่เรียกเก็บเงิน
7
ที่ชำระเงินของการประมวลผลสรุปเวลาทำงานในช่วงเวลาที่เรียกเก็บเงิน การรีไซเคิลจะได้รับการชำระเงินด้วยอัตราภาษีคู่เดียวหากชั่วโมงการทำงานของพนักงานเกินชั่วโมงในชั่วโมงการทำงานทั้งหมดในเดือนบัญชี นั่นคือการคำนวณจะต้องทำเมื่อสิ้นสุดระยะเวลาการเรียกเก็บเงิน
8
หากลูกจ้างลาออกบ่อยๆหรือไม่สามารถคำนวณจำนวนเงินที่ต้องจ่ายในช่วงเวลาที่ทำการสรุปได้ควรจ่ายเงินตามอัตรารายชั่วโมงโดยเฉลี่ย ราคา, คำนวณเป็นเวลา 12 เดือน
เคล็ดลับ 4: วิธีกำหนดอัตรารายชั่วโมง
อัตรารายชั่วโมงคำนวณเมื่อการเปลี่ยนไปใช้การจ่ายตามเวลาหรือหากจำเป็นต้องจ่ายสำหรับเดือนที่ทำงานไม่เต็มรูปแบบ การคำนวณทั้งหมดสามารถทำบนเครื่องคิดเลขหรือใช้โปรแกรม "1C เงินเดือนและพนักงาน"
คุณจะต้อง
- - เครื่องคิดเลข;
- - โปรแกรม "1C เงินเดือนและพนักงาน"
การเรียนการสอน
1
คำนวณอัตราชั่วโมงสำหรับปัจจุบันเดือนเมื่อคุณจ่ายเงินสำหรับพนักงานที่ทำงานเดือนไม่สมบูรณ์แบ่งเงินเดือนตามจำนวนชั่วโมงการทำงานตามตารางเวลาในรอบบิล คุณจะได้รับค่าใช้จ่ายเป็นเวลาหนึ่งชั่วโมงซึ่งต้องคูณด้วยจำนวนชั่วโมงที่ทำงานจริง ให้เพิ่มค่าสัมประสิทธิ์ของเขตถ้ามีการใช้ในท้องที่ของคุณให้หัก 13% ของภาษีเงินได้และส่วนที่จ่ายให้เป็นเงินล่วงหน้า ผลจะเท่ากับเงินเดือนของลูกจ้างในเดือนบัญชี
2
กำหนดชั่วโมง เดิมพัน กับค่าจ้างชิ้นส่วนคำนวณค่าเฉลี่ยรายได้เป็นเวลาสามเดือน โดยเพิ่มจำนวนเงินทั้งหมดที่คุณหักภาษีเงินได้หารด้วยจำนวนชั่วโมงทำงาน ผลจะเท่ากับอัตรารายชั่วโมงของผู้รับเหมา การคำนวณนี้สามารถใช้ได้เมื่อโอนเงินจากชิ้นส่วนเป็นรายชั่วโมง เดิมพัน หรือจ่ายค่าจ้างเดือนที่ไม่สมบูรณ์
3
กำหนดจำนวนแรงงานโดยเฉลี่ยต่อเดือนชั่วโมงคุณสามารถทำความคุ้นเคยกับจดหมายประจำปีМинсоцтруда ข้อความประจำปีจะให้คำอธิบายโดยละเอียดเกี่ยวกับการคำนวณชั่วโมงการทำงานในแต่ละเดือนของปีปัจจุบัน
4
หากคุณต้องการคำนวณอัตราค่าบริการรายชั่วโมงโดยเฉลี่ย เดิมพัน สำหรับการเดินทางธุรกิจออกเพิ่มขึ้นทั้งหมดได้รับเงินเป็นเวลา 12 เดือนหารด้วยจำนวนชั่วโมงในช่วงเวลาที่เรียกเก็บเงิน การชำระเงินครั้งเดียวการให้ความช่วยเหลือด้านวัสดุผลประโยชน์ทางสังคมในจำนวนเงินโดยประมาณทั้งหมดไม่รวม ดำเนินการคำนวณจากยอดเงินรายได้ที่คุณหักภาษีเงินได้ไว้ที่ 13%
5
เมื่อโอนพนักงานทั้งหมดจากเงินเดือนหรือรายได้ชิ้นส่วนไปเป็นอัตราค่าบริการรายชั่วโมง เดิมพัน คุณต้องแจ้งให้ทุกคนทราบเป็นลายลักษณ์อักษรสองเดือนก่อนที่จะมีการเปลี่ยนแปลงและจะจัดทำข้อตกลงเพิ่มเติมในสัญญาจ้าง
