เมื่อคุณสวมคอนแทคเลนส์ไม่ได้
เมื่อคุณสวมคอนแทคเลนส์ไม่ได้
คอนแทคเลนส์มีความปลอดภัยเพียงพอประเภทของการแก้ไขวิสัยทัศน์ชั่วคราว อย่างไรก็ตามเรื่องนี้มีหลายโรคที่ใส่เลนส์ถูกห้ามใช้เนื่องจากอันตรายจากการสูญเสียการมองเห็นอย่างสมบูรณ์
ข้อห้ามชั่วคราว
มีชั่วคราวและถาวรห้ามใช้คอนแทคเลนส์ หนึ่งในข้อห้ามที่พบมากที่สุดคือโรคไข้หวัดรวมถึงโรคอื่น ๆ ของไวรัสที่ทำให้เกิดการฉีกขาดของดวงตาและภูมิคุ้มกันบกพร่อง ในระหว่างโรคดังกล่าวกระบวนการอักเสบอาจเกิดขึ้นได้เนื่องจากจำนวนเชื้อจุลินทรีย์จะเพิ่มขึ้น ดังนั้นเลนส์อาจเสื่อมลงหรือตาอาจมีอาการอักเสบ contraindications ชั่วคราวอื่น ๆ เป็นโรคอักเสบของตา: ข้าวบาร์เลย์ตาแดง, keratitis, blepharitis เลนส์ในกรณีของโรคเหล่านี้ไม่ควรสวมใส่เพื่อการรักษามากมิฉะนั้นการสูญเสียการมองเห็นที่สมบูรณ์เป็นไปได้ ที่สัญญาณน้อยที่สุดของการอักเสบเป็นมูลค่าทันทีสลับไปที่แว่นตาและหันไปจักษุแพทย์มืออาชีพ อาการไม่พึงปรารถนาอันยิ่งใหญ่อาจเป็นผลของการสวมคอนแทคเลนส์สำหรับอาการแพ้ใด ๆ ประการแรกโรคภูมิแพ้มีลักษณะเป็นตาแห้งและประการที่สองยาที่ใช้สามารถเพิ่มความไวของเยื่อเมือกได้ อย่าใช้เลนส์เมื่อใช้ยาคุมกำเนิด พวกเขาสามารถทำให้เลนส์ทนต่อเนื้อเยื่อเมือกของลูกตา โดยทั่วไปแล้วพวกเขาสามารถสวมใส่ได้ แต่ต้องได้รับการตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอจากแพทย์เช่นเดียวกับการใช้หยดพิเศษเพื่อปรับปรุงการหล่อลื่นและความชุ่มชื่นให้กับผิวของดวงตา contraindications คงที่
ข้อห้ามอย่างต่อเนื่องในการสวมใส่คอนแทคเลนส์คือโรคเอดส์โรคปอดเรื้อรัง (วัณโรคหอบหืดโรคหลอดลมอักเสบเรื้อรัง) เลนส์ไม่ควรสวมใส่เป็นถ้าผู้ป่วยพบ subluxation ของเลนส์ตาที่อุดน้ำตา (ได้รับการรักษาผ่าตัด) สุขภาพ rogovitsy.Opasnym เสื่อมจะกลายเป็นผู้ป่วยสวมใส่เลนส์มีความผิดปกติทางจิตและโรคของระบบประสาทส่วนกลาง (โรคลมชัก, ฯลฯ ) ในกรณีเช่นนี้เลนส์อาจทำร้ายดวงตาในระหว่างการโจมตีของโรค สำหรับเด็กและวัยรุ่นแนะนำให้ใส่แว่นตาไม่ใช่เลนส์ในระหว่าง "วิสัยทัศน์ที่ไม่เสถียร" เนื่องจากสภาพค่อนข้างยากที่จะรับในสภาพที่มีการเปลี่ยนแปลงวิสัยทัศน์อย่างต่อเนื่องซึ่งเป็นเรื่องปกติสำหรับวัยรุ่นตั้งแต่ 11 ถึง 15 ปี ในช่วงเวลานี้แว่นตาจะเป็นตัวเลือกที่เสียใจและไม่ทำให้ตาไม่ " นอกจากนี้ยังไม่แนะนำให้สวมใส่เลนส์โดยตัวแทนของวิชาชีพบางอย่าง โดยเฉพาะอย่างยิ่งอันตรายต่อสายตาในการใส่เลนส์ให้กับคนที่มีการใช้แรงงานหนัก (ผู้สร้างคนงานเป็นต้น)