กำหนดขนาดของการคลอดบุตรอะไร
กำหนดขนาดของการคลอดบุตรอะไร
การคลอดลูกมักเกี่ยวข้องไม่เพียง แต่กับความสุขที่ดี แต่ยังมีค่าใช้จ่ายทางการเงินเพิ่มเติม แต่ในขณะที่หลังคลอดบุตรผู้หญิงจะไม่สามารถทำงานได้และต้องนับเฉพาะการจ่ายเงินเพื่อคลอดบุตรที่ได้รับไว้ ขนาดของพวกเขาขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย
การเรียนการสอน
1
ในกรณีส่วนใหญ่ขนาดของการคลอดบุตรขึ้นอยู่กับระดับรายได้ของผู้หญิงและประสบการณ์การประกันของเธอ สำหรับผู้หญิงบางคนจะพิจารณาจากค่าจ้างขั้นต่ำที่จัดตั้งขึ้นในประเทศ มีบทบาทในภูมิภาคที่พำนักของมารดาในอนาคต
2
ตามกฎใหม่สำหรับการคำนวณการคลอดบุตรเงินเดือนของผู้หญิงสองปีก่อนจะถูกนำมาพิจารณา ดังนั้นหากผู้หญิงไปลาคลอดในปี 2014 รายได้ของเธอในปี 2012-2013 จะถูกนำมาพิจารณา นี่ไม่ใช่ประโยชน์สำหรับผู้หญิงที่มีรายได้เพิ่มขึ้นในปี 2014 เนื่องจากจะไม่คำนึงถึงแม้ผู้หญิงจะลาคลอดเมื่อปลายเดือนธันวาคม
3
การชำระเงินของพระราชกฤษฎีกากำหนดโดยพิจารณาจากรายได้เฉลี่ยต่อวันคิดเป็นอัตราส่วนของรายได้รวมสำหรับสองปีจำนวนวันตามปฏิทิน (730) ลบวันที่ไม่ได้นับรวมอยู่ในการคำนวณ (เจ็บป่วยและการลาคลอด) หากคำนวณจากรายได้เฉลี่ยต่อวันของผู้หญิงที่ได้รับมากกว่า 1 479.45 พี. มันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะทำให้การคำนวณต่อไปบนพื้นฐานของเรื่องนี้โดยเฉพาะอย่างยิ่ง
4
เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทราบว่าการคำนวณจะดำเนินการเท่านั้นบนพื้นฐานของรายได้อย่างเป็นทางการ หากคุณได้รับเงินเดือนหรือบางส่วนในซองจดหมายจะไม่นำมาพิจารณา ในเวลาเดียวกันรัฐได้เปิดตัวรายได้สูงสุดซึ่งจะนำมาพิจารณาในการคำนวณ สำหรับปี 2012 จะมี 512 พันรูเบิลสำหรับ 2013 - 568,000 รูเบิล
5
ขนาดของการคลอดบุตรจะได้รับผลกระทบลักษณะของการตั้งครรภ์จำนวนวันที่วันหยุดได้รับขึ้นอยู่กับมัน ในครรภ์ปกติเขาทำ 140 วันที่ซับซ้อน - 156 วันที่ multiplane - 194 วัน จำนวนวันหยุดตามที่กฎหมายกำหนดจะคูณกับรายได้เฉลี่ยต่อวันและจำนวนวันลาคลอด ดังนั้นจำนวนวันลาที่มากขึ้นจะทำให้จำนวนวันลาคลอดมากขึ้น
6
แต่ในบางกรณีขั้นตอนสำหรับการคำนวณมารดามันมีการเปลี่ยนแปลง นี่คือสิ่งที่เกี่ยวข้องกับ IP พนักงานขององค์กรงบประมาณนักศึกษาเต็มเวลา ในกรณีนี้ปัจจัยที่มีผลต่อขนาดของการคลอดบุตรคือขนาดของค่าแรงขั้นต่ำ มีอาณาเขตทั้งหมดของรัสเซียและมีรู 5,554 รูเบิล แต่ในบางภูมิภาคมีการกำหนดค่าสัมประสิทธิ์การแก้ไข ผู้หญิงดังกล่าวคำนวณการลาคลอดดังนี้รายได้เฉลี่ยรายวันโดยอิงตามค่าแรงขั้นต่ำ * ค่าจ้างขั้นต่ำ * จำนวนวันที่ออก ตามระดับปัจจุบันของค่าจ้างขั้นต่ำค่าจ้างรายวันเฉลี่ยอยู่ที่ 182.6 รูเบิล
