LovesTheTeam.com

การเรียนการสอน

1

หนึ่งในวิธีที่ง่ายที่สุดและเป็นที่นิยมมากที่สุด- หักภาษีมาตรฐาน สำหรับการหัก 400 รูเบิลพลเมืองที่ทำงานทุกคนมีสิทธิ์จนถึงรายได้รวมตั้งแต่ต้นปีเกินกว่า 20,000 รูเบิล วีรบุรุษของสหภาพโซเวียตและสหพันธรัฐรัสเซียสามารถเรียกร้องการหัก 500 รูเบิลได้ สำหรับการหัก 600 รูเบิลสามารถนับจำนวนพนักงานที่มีบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ และหักเงิน 600 รูเบิลสำหรับเด็กแต่ละคนและจนกว่ารายได้ทั้งหมดจากต้นปีจะต้องไม่เกิน 40,000 รูเบิล การหักเงิน 3,000 รูเบิลที่ใหญ่ที่สุดคือผู้ที่เสียชีวิตจากสงครามและผู้ที่ได้รับความเดือดร้อนจากภัยพิบัติในเชอร์โนปิล

2

พลเมืองสามารถได้รับเพียงอย่างใดอย่างหนึ่งต่อไปนี้:การหักภาษี ดังนั้นที่ใหญ่ที่สุดของทั้งหมดได้รับการแต่งตั้ง ใบสมัครถูกเขียนขึ้นในแผนกบัญชีที่สถานที่ทำงานและแนบเอกสารที่เกี่ยวข้อง: ระบุวีรบุรุษของสหภาพโซเวียตหรือสหพันธรัฐรัสเซีย, สูติบัตรสำหรับเด็กเป็นต้น ถ้าลูกจ้างทำงานนอกเวลากับงานอื่นนายจ้างคนที่สองไม่มีสิทธิ์ที่จะหักเงิน ถ้าพนักงานรวมหลายตำแหน่งในองค์กรเดียวกันการหักเงินจะครอบคลุมไปถึงรายได้ทั้งหมดของเขา

3

เป็นวิธีที่ซับซ้อนมากขึ้นในการลดภาษีอากรจากเงินเดือนเป็นข้อสรุปของสัญญาการให้บริการที่เรียกชำระแล้ว บริษัท เข้าทำสัญญากับลูกจ้างซึ่งก่อนหน้านี้ได้จดทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายย่อยด้วยระบบภาษีแบบง่าย ในกรณีนี้ลูกจ้างจะต้องเสียภาษีเพียงครั้งเดียว 6% แทน 13% (ภาษีเงินได้สำหรับค่าจ้างธรรมดา) บวก 150 รูเบิลต่อเดือนของเบี้ยประกันสำหรับการประกันเงินบำนาญภาคบังคับ ในส่วนของนายจ้างสัญญาดังกล่าวยังเป็นข้อได้เปรียบที่จะสามารถรวมรายการดังกล่าวซึ่งไม่สามารถระบุได้ในสัญญาจ้างปกติ ตัวอย่างเช่นระยะเวลาที่ถูกต้องของสัญญาสำหรับการจ่ายค่าบริการและความรับผิดชอบของพนักงานในการบอกเลิกสัญญาก่อน

4

ตามมาตรา 241 แห่งประมวลรัษฎากรบริษัท มีสิทธิที่จะไม่กำหนดอัตราภาษีทางสังคมแบบครบวงจร (UST) คงที่ แต่ถอยหลัง - เงินเดือนที่สูงกว่าอัตราที่ต่ำกว่า อย่างไรก็ตามเพื่อที่จะใช้การถดถอยควรมีพนักงานที่ได้รับเงินเดือนสูงจำนวนมากใน บริษัท และเพื่อที่จะใช้โครงการนี้ บริษัท อื่นจะได้รับการจดทะเบียนซึ่งจะมีการถ่ายโอนผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับค่าจ้างสูงทั้งหมด เงินจาก บริษัท หลักจะถูกโอนไปให้ บริษัท นี้เป็นการชำระค่าบริการต่างๆเช่นการจัดการการตลาดเป็นต้น