LovesTheTeam.com

วัตถุประสงค์ของการศึกษา - นี่เป็นวิธีการจัดการเรื่องที่แตกต่างกัน

เรื่องของการวิจัย ปฏิสัมพันธ์และการสื่อสารระหว่างส่วนประกอบโครงสร้างขององค์รวมตลอดจนกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับองค์กรหรือความไม่เป็นระเบียบของระบบ

ทฤษฎีขององค์กรในกรณีนี้คือระบบความรู้ที่ generalizes ประสบการณ์ทั้งหมดในการศึกษาสาระสำคัญของวัตถุที่ศึกษา มันถูกออกแบบมาเพื่ออธิบายธรรมชาติของสิ่งต่างๆรวมทั้งกฎหมายของการทำงานของพวกเขา

ตามคำจำกัดความข้างต้นกล่าวว่าทฤษฎีขององค์กรเป็นวิทยาศาสตร์ที่ศึกษารูปแบบและทิศทางของการปฏิสัมพันธ์ขององค์ประกอบของระบบเช่นเดียวกับวิธีการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายโครงสร้างบางอย่างของวัตถุ

กระบวนการของการบรรลุเป้าหมายในด้านวิทยาศาสตร์เรียกว่าวิธีการ พวกเขาถูกแบ่งออกเป็นวิทยาศาสตร์ทั่วไปและเฉพาะเจาะจง

K วิธีการทางวิทยาศาสตร์โดยทั่วไป ทฤษฎีขององค์กรรวมถึง:

• Historical approach / วิธีการทางประวัติศาสตร์ การศึกษาประวัติความเป็นมาขององค์กรมีความสัมพันธ์กับเป้าหมายนี้เช่นเดียวกับการหารูปแบบทั่วไปของการเปลี่ยนจากรัฐหนึ่งไปอีกรัฐหนึ่ง
• วิธีการที่ซับซ้อน มัน concretizes ความรู้ที่ได้รับและทำให้มันเป็นไปได้ที่จะใช้ความสามัคคีที่เหมาะสมของพวกเขา
• วิธีการของระบบ พิจารณากระบวนการของการบรรลุเป้าหมายเป็นระบบขององค์ประกอบที่เชื่อมโยงกัน ช่วยให้คุณสามารถดำเนินการต่างๆในระดับต่างๆเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน
• วิธีการวิเคราะห์เชิงนามธรรม การค้นหากฎหมายและกฎเกณฑ์ที่ใช้เพื่อวัตถุประสงค์ใด ๆ
• วิธีการทางสถิติ การบัญชีสำหรับปัจจัยและปรากฏการณ์ที่มีผลต่อผลสัมฤทธิ์และกำหนดความถี่ของการเกิด
• การจำลอง การสร้างและศึกษารูปแบบขององค์กรที่เรียบง่าย

วิธีการเฉพาะ ขึ้นอยู่กับองค์กรและเป้าหมายโดยตรง ตัวอย่างเช่นการศึกษาปัญหาทางสังคมวิทยาใช้วิธีการสำรวจความคิดเห็นและแบบสอบถามอย่างกว้างขวาง