รูปแบบใดของประวัติการทำงานดีกว่าที่จะใช้
รูปแบบใดของประวัติการทำงานดีกว่าที่จะใช้
เมื่อต้องการหางานคุณต้องเขียนประวัติส่วนตัวอย่างถูกต้องและถูกต้อง ในนั้นจำเป็นที่จะต้องเน้นศักดิ์ศรีของคนในตำแหน่งที่ระบุไว้
สรุปสามารถเขียนในสามรุ่น:
- ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์,
- ในรูปแบบที่พิมพ์,
- ในแบบฟอร์มที่เขียนด้วยลายมือ
แบบฟอร์มประวัติการทำงานแบบอิเล็กทรอนิกส์ แบบฟอร์มประวัติการทำงานที่สะดวกสำหรับนายจ้างและpre-vacancy สำหรับตำแหน่งว่าง ใช้เวลาหลายนาทีในการส่งประวัติย่อดังกล่าว แต่นายจ้างจะไม่เสียเงิน สรุปควรเขียนในโปรแกรมข้อความเทมเพลตในคอมพิวเตอร์
แบบฟอร์มงานพิมพ์. เป็นตัวเลือกที่สะดวกสำหรับผู้สมัครตำแหน่งว่าง นี่เป็นรูปแบบธรรมดาเอกสารข้อความระบุข้อมูลส่วนบุคคลที่จำเป็นข้อมูลการศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับทักษะวิชาชีพ แบบฟอร์มนี้เรียบร้อยแล้วคุณไม่จำเป็นต้องมีทักษะพิเศษในการรวบรวมข้อมูลสรุปดังกล่าวเหมาะสำหรับการส่งไปยังองค์กรใด ๆ
แบบต้นฉบับประวัติการทำงาน. สรุปที่เขียนด้วยมือจะทำให้บางส่วนความสับสนของนายจ้าง ดังนั้นจึงเป็นการดีกว่าที่จะไม่ใช้แบบฟอร์มนี้ยกเว้นกรณีที่มีแบบฟอร์มประวัติหรือแบบฟอร์มที่มีแบบสอบถามให้นายจ้างกรอกข้อมูล
เมื่อส่งประวัติย่อจะมีลักษณะแข็งขึ้นรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์หรือพิมพ์จะดีกว่าที่จะปฏิเสธรูปแบบที่เขียนด้วยลายมือ บางครั้งเมื่อคุณเผยแพร่งานคุณระบุว่าคุณต้องการสมัครงานอย่างไรซึ่งจะสะดวกสำหรับนายจ้าง ให้ความสำคัญกับเรื่องนี้
