เคล็ดลับ 1: คนที่หางานทำได้ดีเพียงใด

เคล็ดลับ 1: คนที่หางานทำได้ดีเพียงใด



หาสิ่งที่ดี งาน ไม่ใช่เรื่องยากสำหรับนักเรียนของวันวานนี้ แต่อย่างใดผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติครบถ้วน สำหรับทุกสถานที่ที่คุ้มค่าหลายสิบและบางครั้งแม้กระทั่งร้อยถูกอ้าง ระบุตัวเองในเช่นสตรีมของผู้สมัครไม่ได้ง่ายมาก





หางานทำอย่างไร


















คุณจะต้อง




  • - ประวัติ;
  • - คอมพิวเตอร์พร้อมอินเตอร์เน็ต




การเรียนการสอน





1


สิ่งที่สำคัญที่สุดในการหางานคือการตัดสินใจทรงกลมของกิจกรรม ถ้าคุณทำอย่างไม่ถูกต้องคุณสามารถใช้เวลารอตอบกลับประวัติของคุณได้เป็นจำนวนมาก อีกทางเลือกหนึ่งอาจเป็นไปได้คือหลังจากใช้เวลาสองถึงสามเดือนในงานที่น่าเบื่อสำหรับคุณแล้วคุณจะถูกบังคับให้ลาออก ก่อนอื่นให้คิดถึงสถานที่ที่คุณจะสนใจในการทำงานจริงๆ จัดทำรายการตำแหน่งงานว่างดังกล่าว จากนั้นสร้างรายการที่สองระบุโพสต์ทั้งหมดที่คุณมีประสบการณ์อย่างน้อย





2


หากรายการเหล่านี้มีตำแหน่งว่างเหมือนกันแสร้งทำเป็นว่ามันเป็นของเธอ หากตัวเลือกดังกล่าวไม่อยู่แล้วคุณจะมีทางเลือกที่ยาก: การทำงานสำหรับงานที่ไม่มีใครรัก แต่มีเงินเดือนตามปกติและฟังก์ชั่นที่คุ้นเคยหรือเพลิดเพลินไปกับการทำงานของพวกเขาเริ่มต้นจากด้านล่าง





3


เมื่อคุณตัดสินใจเลือกตำแหน่งว่างให้จับมือการรวบรวมประวัติการทำงาน ควรเหมาะสำหรับตำแหน่งที่เลือก อธิบายถึงประสบการณ์ของคุณความรับผิดชอบในงานและความสำเร็จของคุณเท่านั้น แต่ยังบอกให้เราทราบเกี่ยวกับความต้องการของคุณในการทำงานในสาขาที่เลือก อธิบายรายละเอียดว่าคุณมีทักษะอะไรบ้างเมื่อคุณเห็นตัวเองในตำแหน่งว่างนี้สิ่งที่คุณสามารถทำได้สำหรับองค์กร





4


วางประวัติส่วนตัวให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เว็บไซต์ที่ทุ่มเทให้กับการทำงาน ในที่เดียวกันดูตำแหน่งงานว่างทั้งหมด ตรวจสอบโฆษณาที่เลือกโดยโทรติดต่อองค์กรที่โพสต์โฆษณาเหล่านั้น ถามคำถามให้มากที่สุดเท่าที่คุณจะทำได้ตามที่คุณต้องเลือก งานซึ่งจะนำคุณไปสู่ความผาสุกทางการเงินและความพึงพอใจ





5


เข้าร่วมการสัมภาษณ์เป็นประจำ อย่ากลัวที่จะถามคำถามหรือขอร้องให้แสดงงานในอนาคต คุณควรเข้าหาไม่เพียง แต่ตามหน้าที่และระดับของค่าจ้างเท่านั้น แต่ยังรวมถึงสถานที่พนักงานและเครื่องเรือน เห็นด้วยและมีความสุขคือคนที่ต้องการจะไปตอนเช้า งาน. พยายามที่จะกลายเป็นคนเช่นนั้น





6


ติดต่อหน่วยงานจัดหางาน หากคุณมีปัญหาทางการเงินให้เลือกองค์กรที่ผู้สมัครไม่จำเป็นต้องจ่ายเงิน




























เคล็ดลับ 2: กฎและนิสัยของคนที่ประสบความสำเร็จ



คนที่ประสบความสำเร็จไม่เคยรอความมหัศจรรย์หรือความช่วยเหลือจากผู้คนรอบ ๆ ตัวเขาทำอย่างจงใจยึดมั่นกับกฎเกณฑ์และนิสัยต่างๆ





กฎและนิสัยของคนที่ประสบความสำเร็จ







ไม่มีกฎที่เหมือนกันสำหรับคนที่ประสบความสำเร็จทุกคน แต่มีกฎพื้นฐานเหล่านี้ที่คนหลายคนยอมรับ

  • คนที่ประสบความสำเร็จมักจะหาโอกาสที่นั่นที่คนธรรมดาหยอดมือของเขา คนที่ประสบความสำเร็จแตกต่างจากผู้แพ้ในสิ่งที่พวกเขานำสิ่งที่เสร็จสมบูรณ์โดยไม่คำนึงถึงข้อผิดพลาดที่กระทำตรงกันข้ามกับคนและความเป็นจริงโดยรอบ ดังนั้นพวกเขาจึงประสบความสำเร็จและประสบความสำเร็จ
  • คนที่ประสบความสำเร็จได้เรียนรู้บทเรียนจากสิ่งที่ผู้แพ้คิดว่าความล้มเหลว คนที่ประสบความสำเร็จเน้นความสนใจไม่ใช่ปัญหา แต่ในการแก้ปัญหา
  • คนที่ประสบความสำเร็จใช้เวลาเพียงอย่างเดียวคิดออกโซลูชั่น การตัดสินใจในสถานการณ์ต่างๆจะเกิดขึ้นอย่างรอบคอบและจงใจ ถ้าบุคคลดังกล่าวไม่มีความรู้ในบางพื้นที่เขาก็จะขอความช่วยเหลือจากผู้ที่มีอำนาจมากขึ้นในสาขาวิชาที่จำเป็นและหลังจากนั้นก็จะทำการตัดสินใจ
  • คนที่ประสบความสำเร็จไม่โทษใครเพราะสิ่งที่เกิดขึ้น พวกเขามีความรับผิดชอบอย่างเต็มที่สำหรับการกระทำผลและการดำเนินการกับตัวเอง ในกรณีนี้ผู้แพ้โทษทุกคนไม่ใช่ตัวเอง
  • คนที่ประสบความสำเร็จไม่ต้องการและไม่คาดหวังว่าจะมีสถานการณ์ที่ดี คนดังกล่าวทำให้โชคชะตาของตัวเอง
  • คนที่ประสบความสำเร็จสามารถควบคุมและควบคุมอารมณ์ของตนเองได้
  • คนที่ประสบความสำเร็จมักมีแผนงานที่จะปฏิบัติตาม
  • พวกเขาอารมณ์ตัวตนของพวกเขาออกจากเขตความสะดวกสบายพวกเขาจะไม่กลัวความยากลำบากเพราะพวกเขาทำให้พวกเขาแข็งแกร่งขึ้น
  • อาชีพสำหรับคนที่ประสบความสำเร็จเป็นเพียงงานเท่านั้น
  • คนที่ประสบความสำเร็จเป็นผู้ปฏิบัติงานพวกเขามีความสนใจน้อยในทฤษฎี











เคล็ดลับ 3: การเป็นคนที่ประสบความสำเร็จ: top-10 คุณภาพที่จำเป็น



การบรรลุความสำเร็จเป็นหนึ่งในหัวข้อที่เป็นที่นิยมมากที่สุดในด้านจิตวิทยา คนที่ประสบความสำเร็จหลายคนที่สามารถบรรลุเป้าหมายและศักยภาพทั้งหมดของพวกเขามีคุณสมบัติที่แตกต่างจากคนอื่น ๆ





วิธีการเป็นคนที่ประสบความสำเร็จ: top-10 คุณภาพที่จำเป็น








การเรียนการสอน





1


1. การค้นหาโอกาสอย่างต่อเนื่อง คือคนที่กำลังพยายามหาคนที่ประสบความสำเร็จทุกคนในขณะที่คนอื่นมักหาข้ออ้างและบ่นเกี่ยวกับปัญหาและอุปสรรค





2


2. ทำงาน "กับผลลัพธ์" คนที่ประสบความสำเร็จจะทำงานจนกว่าผลงานของเขาจะก่อให้เกิดผลลัพธ์เขาทำหน้าที่แม้จะไม่มีความกลัวความกลัวและความเกียจคร้าน ไม่ประสบความสำเร็จในที่สุดจะหยุดหรือเพียงแค่เลื่อนการกระทำในภายหลัง





3


3. มุ่งมั่นมากขึ้น คนที่ประสบความสำเร็จมีแนวโน้มที่จะมีมากกว่าที่พวกเขามีตอนนี้คนไม่ประสบความสำเร็จชอบสถานะเดิมและมักจะไม่โดดเด่นจากฝูงชน





4


4 ความสามารถในการยอมรับความผิดพลาดของพวกเขา คนที่เข้มแข็งล้มลง แต่พวกเขาก็ลุกขึ้นอีกครั้งคนที่อ่อนแอกลัวที่จะทำผิดพลาดและหากผิดพลาดพวกเขาไม่พยายามแก้ไขทุกอย่างอีกต่อไป นอกจากนี้ผู้เชี่ยวชาญยังเรียนรู้จากความผิดพลาดของพวกเขาและไม่เคยทำซ้ำ





5


5. ความสามารถในการกระตุ้นตัวเอง คนที่ประสบความสำเร็จจะดึงพลังจากตัวเขาเองขณะที่คนอื่น ๆ จะหาแรงจูงใจจากภายนอก คนที่ประสบความสำเร็จด้วยแรงปรารถนาความปรารถนาที่จะพิสูจน์จุดแข็งความสนใจในกิจกรรมของพวกเขา คนอื่น ๆ จะต้องมีแรงกระตุ้นอย่างต่อเนื่องจากสินค้าประเภทต่างๆการสนับสนุนของผู้อื่น





6


6. ความสามารถในการเสี่ยง แตกต่างจากคนที่ประสบความสำเร็จคนที่ไม่ประสบความสำเร็จกลัวที่จะเสี่ยง ชีวิตไม่สามารถคาดเดาได้และแม้แต่แผนการที่ดีที่สุดก็สามารถเปลี่ยนแปลงได้เนื่องจากสถานการณ์ไม่เอื้ออำนวย คนที่ประสบความสำเร็จได้ตระหนักถึงเรื่องนี้และยังก้าวเข้าไปในที่ไม่รู้จัก





7


7. อดทนและอุทิศ คนที่เข้มแข็งพร้อมที่จะทำตามเป้าหมายของพวกเขามาเป็นเวลานานแล้วคนที่อ่อนแอต้องการทุกอย่างพร้อมกัน ไม่น่าแปลกใจหลายคนที่ยอดเยี่ยมเรียกว่ากุญแจสู่ความสำเร็จ





8


8. ความกล้าหาญก่อนล้มเหลว ความล้มเหลวและการสนทนาอึดอัดสามารถชักชวนหลาย ๆ คน แต่ไม่ใช่คนที่ประสบความสำเร็จมากที่สุด





9


9. ความเชื่อในตัวคุณเอง การที่จะประสบความสำเร็จคุณต้องเชื่อในตัวเองเท่านั้น คนที่ไม่ประสบความสำเร็จจะเชื่อคำพูดของคนอื่น แต่ไม่อยู่ในความแข็งแกร่งของตัวเอง





10


10. มีเป้าหมายที่ดี คนที่ประสบความสำเร็จทุกคนได้ตั้งเป้าหมายใหญ่ไว้แล้วและค่อยๆจัดการใช้งานได้ คนอ่อนแอไม่ทราบว่าสิ่งที่พวกเขาต้องการมากที่สุดและล้มเหลวจึง





11


ประวัติความเป็นมารู้หลายตัวอย่างเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงตัวเองเพื่อความสำเร็จ ทุกคนสามารถประสบความสำเร็จได้หากเขาต้องการทำเช่นนี้และพัฒนาคุณภาพที่จำเป็น