เคล็ดลับที่ 1: ทำไมฉันต้องมีประวัติส่วนตัวในประวัติส่วนตัวของฉัน?
เคล็ดลับที่ 1: ทำไมฉันต้องมีประวัติส่วนตัวในประวัติส่วนตัวของฉัน?
การทำประวัติย่อให้บุคคลต้องตัดสินใจว่าจะวางภาพถ่ายไว้ในนั้นหรือไม่ มันจะดึงดูดความสนใจของนายจ้างที่มีศักยภาพ แต่มันจะช่วยให้ได้รับข้อเสนอจากพวกเขา?
การเรียนการสอน
1
หากมีจำนวนมากตอบสนองต่อตำแหน่งว่างแล้วโอกาสที่จะดูทั้งหมดเพียงเล็กน้อย ไม่ว่าจะสรุปได้ดีเพียงใดข้อมูลว่าผู้ใช้จะไม่ได้รับประสบการณ์มากเท่าใดจึงมีความเสี่ยงที่จะยังไม่ได้อ่าน การถ่ายภาพเป็นวิธีที่ดีในการดึงดูดความสนใจของผู้เชี่ยวชาญด้านการรับสมัครงาน อาจจะเห็นได้เนื่องจากผู้หางานส่วนใหญ่ไม่ได้ถ่ายรูปในประวัติส่วนตัว นายจ้างบางราย (ประมาณ 4% ตามพอร์ทัล Superjob.ru) ละเว้นประวัติโดยไม่มีภาพ ในเว็บไซต์สรรหาโอกาสที่จะซ่อนข้อเสนอของผู้สมัคร "faceless" จะตระหนักถึง
2
บางครั้งคนตอบสนองต่อตำแหน่งว่างในทางปฏิบัติสรุปเดียวกัน พวกเขาเขียนเกี่ยวกับตัวเองด้วยวลีทั่วไป วิธีการเลือกระหว่าง "ความสามารถในการสื่อสารความรับผิดชอบและความยั่งยืนทางศีลธรรม"? ล่าช้ากระบวนการค้นหารอการเกิดขึ้นของผู้สมัครที่มีความคิดสร้างสรรค์มากขึ้นก็จะเปิดออกไม่ได้เสมอ ความช่วยเหลือมาจากรูปถ่าย เลือกผู้สมัครสำหรับการโพสต์ในลักษณะ - ไม่เลือกที่ดีที่สุด แต่บางครั้งมีทางเลือกที่จะใช้วิธีการนี้
3
ในบางกรณีนายจ้างต้องเพื่อประเมินระดับความสอดคล้องของรูปลักษณ์ของผู้สมัครกับตำแหน่งที่เขายื่นขอ ตัวอย่างเช่นถ้าหน้าที่ของบุคคลหนึ่งคือการสื่อสารกับลูกค้าของ บริษัท ดำเนินการฝึกอบรมมีส่วนร่วมในการเจรจาต่อรอง
4
ไม่เพียง แต่ผู้สมัครเท่านั้น แต่ยังเป็นผู้เชี่ยวชาญในการคัดเลือกพนักงานกำลังเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ เพื่อที่จะทำเช่นนี้ให้ประสบความสำเร็จมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้พวกเขาจำเป็นต้องมีมุมมองของผู้สมัครที่สมบูรณ์ที่สุดเพื่อรวบรวมข้อมูลให้มากที่สุด ภาพในประวัติย่อช่วยให้คุณสามารถประเมินข้อมูลภายนอกของผู้ยื่นคำร้องได้ แต่ยังรวมไปถึงการเข้าใจถึงคุณสมบัติทางจิตวิทยาของเขาด้วยเช่นความวุฒิภาวะความสามารถในการทำงานในทีมการเปิดใจแคบ ดังนั้นคนต้องคิดอย่างรอบคอบภาพที่จะใส่ในงาน
5
หลังจากได้รับภาพของผู้สมัครแล้วนายหน้าก็ได้ความสามารถในการเปรียบเทียบการแสดงผลของลักษณะที่ปรากฏของผู้สมัครและข้อมูลที่มีอยู่ในสรุป ในการตรวจสอบว่าคนที่ซื่อสัตย์เป็นอย่างไรการเล่าเรื่องทักษะและลักษณะบุคลิกภาพของเขาเป็นเรื่องยากและเป็นไปไม่ได้ในบางครั้ง ภาพรวมยังให้ข้อมูลวัตถุประสงค์
6
การแสดงภาพในสรุประบุความจริงที่ว่าผู้แต่งมีเวลาพอที่จะแต่งมันได้ดังนั้นจึงเป็นแนวทางในการค้นหางานอย่างจริงจัง เขาไม่กลัวที่จะแสดงใบหน้าของเขาแสดงตัวเองเปิดพร้อมที่จะไปติดต่อมนุษย์
เคล็ดลับ 2: การถ่ายภาพสำหรับไซต์หางานทำคืออะไร?
ค้นหางานโดยใช้อินเทอร์เน็ตสำหรับหลาย ๆ คนผู้เชี่ยวชาญกลายเป็นวิธีหลักในการหาที่ว่างที่น่าสนใจ นายจ้างบางคนใส่ข้อมูลเกี่ยวกับสถานที่ฟรีเฉพาะที่นั่น ในเครือข่ายคุณสามารถเรียนรู้เกี่ยวกับบุคคลได้มากกว่าข้อมูลที่ตระหนี่ในงานที่ส่งทางแฟกซ์ นอกจากนี้ในทันทีพูดมากเกี่ยวกับทักษะคอมพิวเตอร์ของผู้สมัคร และพวกเขาได้กลายเป็นสิ่งสำคัญสำหรับหลายอาชีพ
คุณจะต้อง
- มีหลายพอร์ทัลขนาดใหญ่บนอินเทอร์เน็ตการจ้างงานและเว็บไซต์ขนาดเล็กนับไม่ถ้วน หลายคนต้องโพสต์ภาพนอกเหนือจากประวัติส่วนตัว แม้ว่าจะไม่จำเป็นต้องกรอกแบบสอบถาม แต่ก็ควรตรวจสอบว่าการปรากฏตัวของภาพบุคคลของคุณในเว็บไซต์ดังกล่าวมีผลต่อโอกาสในการหางานที่ดี
การเรียนการสอน
1
สำหรับตำแหน่งงานว่างบางประเภทต้องดำเนินการต่อ มีอาชีพที่มีการเรียกร้องพิเศษเกี่ยวกับลักษณะที่ปรากฏ โมเดลต้องสูงนักบริหารร้านอาหารสวยและได้รับการดูแลเป็นอย่างดี และพ่อครัวของร้านซูชิควรมีลักษณะเอเชียแม้ว่าจะมาจากประเทศ CIS แต่ไม่ใช่จากประเทศญี่ปุ่น หากคุณกำลังมองหางานประเภทนี้ภาพจะเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จ
2
สำหรับจำนวนตำแหน่งรูปถ่ายไม่ได้จำเป็น แต่สามารถช่วยหางานได้ ถ้าคนไม่กลัวและไม่ลังเลที่จะแสดงใบหน้าของเขากับนายจ้างที่มีศักยภาพก็สามารถเชื่อมโยงกับการเปิดกว้างมากขึ้นความซื่อสัตย์สุจริต หากผู้สมัครมีลักษณะที่น่าพอใจเขามีโอกาสสูงในการหางานซึ่งพิสูจน์โดยการวิจัยทางจิตวิทยา เจ้าของประเภทที่ได้รับการดูแลเป็นอย่างดีและมีเกียรติหรือเป็นบุคคลที่สวยงามมากไม่ควรละเลยโอกาสที่จะแสดงตัวกับเพื่อนร่วมงานในอนาคต สุดท้ายมีประเภทของตำแหน่งว่างที่ต้องการพิเศษเพื่อลักษณะที่ปรากฏจะไม่ได้กล่าวถึงเป็นสำคัญ แต่สามารถโดยปริยายปริยาย สมมติว่าในผู้บริหารศูนย์ออกกำลังกายผู้นำบางคนพยายามที่จะใช้คนของนักกีฬาสร้าง ในกรณีนี้คุณไม่จำเป็นต้องมีภาพ แต่เป็นภาพขนาดเต็ม และพ่อครัวของร้านอาหารในบางกรณีจะง่ายที่จะกลายเป็นคนในร่างกาย: สำหรับใครบางคนมันเป็นสัญญาณของความสามารถในการปรุงอาหารและความปรารถนาที่จะมักจะลองอาหารที่เกิด
3
สำหรับตำแหน่งงานว่างบางส่วนไม่จำเป็นต้องใช้ พนักงานออฟฟิศจำนวนมากที่ไม่ได้ติดต่อโดยตรงกับลูกค้าคู่ค้าทางธุรกิจสามารถที่จะดูได้ตามที่คุณต้องการ นี้จะไม่ลดโอกาสในการหางาน ในการเขียนโปรแกรมผู้ดูแลระบบไม่จำเป็นต้องตรงกับรหัสชุดสำนักงานหรือดูน่าประทับใจ พนักงานระดับล่างในคลังสินค้ายังสามารถให้รัฐรูปและทรงผมขององศาที่แตกต่างกันของความประมาท
เคล็ดลับที่ 3: รูปถ่ายในประวัติส่วนตัว
การมีภาพในประวัติส่วนตัวของคุณมักเป็นแบบอย่างของความต้องการขั้นพื้นฐานสำหรับมัน การถ่ายภาพเป็นส่วนสำคัญของการแสดงผลโดยรวมที่สร้างขึ้นโดยเรซูเม่ให้ความสำคัญกับผู้คนจำนวนมาก
การเรียนการสอน
1
เหตุผลที่มีการประมาณประวัติบุคคลโดยประมาณภาพสวย ๆ มนุษย์สร้างความประทับใจให้กับคนอื่น ๆ ผ่านทางข้อมูลที่มีอยู่ไม่เพียงเท่านั้น แต่ยังรวมถึงสัญลักษณ์ที่ไม่ใช่คำพูด เมื่อ aychar อ่านประวัติย่อของคุณเขาไม่สามารถมองเห็นคุณสิ่งเดียวที่เขามีคือรูปถ่าย ดังนั้นจึงให้ความสนใจเป็นอย่างมาก คนเช่นนี้ดูเหมือนจะไม่ยุติธรรม แต่ในความเป็นจริงมันเกี่ยวข้องกับการทำงานมากเพราะคุณสามารถดูแลภาพที่ดีซึ่งจะทำให้ความประทับใจที่ถูกต้องนานก่อนการประชุมส่วนตัว
2
ทัศนคติที่รุนแรงต่อการถ่ายภาพสำหรับประวัติการทำงานแสดงให้เห็นถึงข้อเท็จจริงที่ว่าการหางานเป็นเรื่องสำคัญสำหรับคุณ รับทราบประวัติการทำงานเป็นส่วนหนึ่งของงานในอนาคตของคุณ ถ้าคุณสามารถเลือกรูปถ่ายที่ดีจากนั้นใช้ความรับผิดชอบของคุณอย่างจริงจัง - เอกภพคิด
3
มีการศึกษาทางจิตวิทยาเกี่ยวกับวิธีการคนรับรู้ลักษณะที่น่าสนใจ ตามข้อมูลเหล่านี้คนส่วนใหญ่มักจะอ้างหน้าตาดีคุณภาพในเชิงบวกที่แตกต่างกันเป็นคนที่สวยงามถือว่าฉลาดมากขึ้นชนิดและสอดคล้องแม้ว่าผลการทดสอบไอคิวและข้อสังเกตอื่น ๆ ที่แสดงให้เห็นตรงข้าม
4
ดังนั้นก่อนส่ง CV ไปที่บริษัท ของฝันของคุณให้แน่ใจว่าได้ให้แน่ใจว่าคุณมีภาพที่มีคุณภาพ โดยปกติแล้วจะมีการถ่ายภาพบุคคลอยู่ในประวัติส่วนตัวซึ่งสามารถมองเห็นใบหน้าของคุณได้ชัดเจน คุณควรจะอยู่ในภาพเดียวการ์ดครอบครัวที่แตกต่างกันหรือรูปภาพจากงานปาร์ตี้กับเพื่อน ๆ ซึ่งเป็นตัวเลือกที่ไม่สามารถยอมรับได้ ขอแนะนำให้อยู่ในรูปถ่ายในธุรกิจเสื้อผ้าด้วยทรงผมที่ดีและการแต่งหน้าที่มีคุณภาพสูง ภาพต้องสว่างและชัดเจนใบหน้าของคุณควรมองเห็นได้ชัดเจน
5
หากคุณดูรูปภาพของคุณและไม่พบอะไรเลยพอใจกับความต้องการของคุณคุณควรสั่งเซสชั่นถ่ายภาพกับช่างภาพมืออาชีพซึ่งไม่แพงนัก เลือกเสื้อผ้าที่มีคุณภาพและเหมาะกับธุรกิจวางผมของคุณ ผู้หญิงควรดูแลแต่งหน้าและผู้ชาย - โกนอย่างระมัดระวัง ล่วงหน้าให้บอกช่างภาพว่าเหตุใดคุณจึงต้องการใช้บริการของเขา
6
ท่าทางสำหรับภาพในประวัติควรเปิดไม่คุณควรข้ามแขนของคุณบนหน้าอกหรือก้มลงเพื่อให้คุณ "ปิด" จากคนอื่นซึ่งจะสร้างความประทับใจเชิงลบ ยิ้มให้เปิดเผยและเป็นกันเอง แต่อย่าหักโหมมาก: เสียงหัวเราะและกร่างไปทุกอย่าง
เคล็ดลับที่ 4: การเขียนประวัติการทำงานอย่างสมเหตุสมผล
ขั้นตอนแรกในการหางานคือการรวบรวมประวัติย่อ ดูเหมือนว่าจะเป็นเรื่องยาก? พวกเขาเขียนเกี่ยวกับการศึกษาของพวกเขาระบุสถานที่ทำงานบอกเกี่ยวกับประสบการณ์ แต่ทำไมบางคนได้รับเชิญให้สัมภาษณ์และ CVs อื่น ๆ ยังไม่ได้ตอบ?
ประวัติที่ดีที่เขียนขึ้นอย่างมากโอกาสที่จะได้งาน แม้จะมีประสบการณ์การทำงานไม่เพียงพอประวัติสามารถวาดขึ้นเพื่อให้นายจ้างจะเชื่อในความปรารถนาของคุณที่จะทำงานที่ บริษัท ของเขา ในการดูประวัติย่อของบุคคลนั้นจะใช้เวลาหนึ่งหรือสองนาที ดังนั้นวิธีการรับผิดชอบในการออกแบบของ จะดีกว่าถ้าข้อความพอดีกับหนึ่งแผ่นกระดาษ A4 แต่อย่าลดขนาดตัวอักษรในการพยายามทำสิ่งที่เป็นไปไม่ได้ เขียนแบบอักษร Times New Roman แบบดั้งเดิมขนาด 12 หรือ 14 จัดโครงสร้างข้อมูลบนบล็อกโดยใช้ส่วนหัวตัวหนาที่มีขนาดใหญ่ขึ้น อย่าเขียนวลีที่ซับซ้อนนานและใช้รายการ วิธีนี้จะช่วยให้คุณสามารถอ่านประวัติย่อของคุณได้ง่ายขึ้น
