LovesTheTeam.com

คุณจะต้อง

• - เอกสารของลูกจ้าง
• - เอกสาร บริษัท
• - แบบฟอร์มเอกสารที่เกี่ยวข้อง
• - ประมวลกฎหมายแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย;
• - ตราประทับขององค์กร
• - ที่จับ

การเรียนการสอน

1

หัวของหน่วยโครงสร้างควรเขียนบันทึกในนามของกรรมการของ บริษัท ในเนื้อหาจำเป็นต้องระบุวันที่ของการแนะนำของการลดเวลาการทำงานและเหตุผลที่จะต้องทำ เหตุผลดังกล่าวคือการเปลี่ยนแปลงสภาพเทคโนโลยีสภาพองค์กร ลดวันทำงาน (สัปดาห์) เพื่อลดงาน ในบันทึกข้อตกลงผู้อำนวยการขององค์กรหลังจากพิจารณาแล้วจะต้องออกมติ

2

สร้างคำสั่งในส่วนหัวของเอกสารป้อนชื่อของวิสาหกิจชื่อของเอกสารด้วยตัวพิมพ์ใหญ่ ระบุเลขที่ใบสั่งและวันที่ระบุชื่อเมืองที่องค์กรตั้งอยู่ เขียนเรื่องของเอกสารในกรณีนี้มันสอดคล้องกับการแนะนำของการลดเวลาการทำงาน เขียนเหตุผลในการร่างคำสั่งซื้อ ในส่วนการบริหารของเอกสารให้ระบุชื่อชื่อชื่อลูกจ้างของพนักงานซึ่งควรย่อชื่อสัปดาห์ที่ทำงานให้กับหน่วยงานโครงสร้าง การชำระเงินในโหมดนี้จะดำเนินการโดยปกติตามชั่วโมงทำงาน กำหนดความรับผิดชอบในการทำความคุ้นเคยกับคำสั่งพนักงานของพนักงาน ตรวจสอบเอกสารที่มีตราประทับของ บริษัท ซึ่งลงนามโดยหัวหน้า บริษัท ทำความคุ้นเคยกับผู้เชี่ยวชาญผู้ที่แนะนำลดเวลาการทำงานโดยมีคำสั่งให้เซ็นชื่อ มีความจำเป็นต้องคำนึงถึงการทำงานที่ลดลงสัปดาห์นายจ้างมีสิทธิที่จะเข้ามาได้ไม่เกินหกเดือน

3

เขียนคำบอกกล่าวให้กับพนักงานคนหนึ่งสองชุด ระบุวันที่ที่ป้อนวันทำงานลดลงเหตุผลที่ควรทำ มอบเอกสารให้กับพนักงานอย่างน้อยสองเดือนก่อนวันที่ใบสั่งซื้อมีผลบังคับใช้จริง ในการแจ้งเตือนผู้เชี่ยวชาญจะต้องใส่ลายเซ็นส่วนตัววันสอบ

4

หากพนักงานไม่เห็นด้วยกับการแนะนำชั่วโมงการทำงานสั้นลงนายจ้างต้องเสนองานให้เขาอีกครั้งตามคุณสมบัติของเขาพร้อมด้วยตำแหน่งว่างที่ว่างอยู่ เมื่อนายจ้างไม่มีตำแหน่งว่างเขามีสิทธิที่จะขับไล่ลูกจ้างตามมาตรา 81 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียให้จ่ายเงินค่าชดเชยขั้นสุดท้ายและเงินสดสำหรับการตั้งถิ่นฐาน